進(jìn)化游戲 第105節
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第85章 失業(yè)期1 化工廠(chǎng)負責人明知釋放出的氣體十分危險,在意外發(fā)生后,卻裝作沒(méi)事人,什么都沒(méi)說(shuō),政府決定重罰。 只是,不管負責人受到怎樣的懲罰,村民們失去的健康再也回不來(lái)。 云昕的工作同樣如此。 李總看著(zhù)云昕,想問(wèn),“你又失業(yè)啦?” 但他忍住了。 他覺(jué)得這個(gè)時(shí)候,哪怕說(shuō)實(shí)話(huà)都過(guò)于挑釁,不利于長(cháng)久維持雙方友好關(guān)系。 他也有想過(guò)邀請云昕加入他的公司,只是云昕“送走老板”的能力,遠遠超過(guò)她的預知能力。以至于李總寧可痛失人才,也不愿冒險。 云昕本人倒是挺鎮定。 她的老板,普通熬不過(guò)試用期。 要么坐上通往監獄的直通車(chē),要么坐上通往醫院的救護車(chē),反正命和自由總得沒(méi)一個(gè),只有極少數幸運兒可以逃出生天。 起初覺(jué)得離譜,次數多了,逐漸想開(kāi),甚至覺(jué)得這就是生活。進(jìn)化游戲公開(kāi)后,世道就是這么危險! (并沒(méi)有) 云昕接受良好,拯救完村民準備回家,“剩下的你看著(zhù)收拾,以后有事再找你?!?/br> 聽(tīng)說(shuō)還有以后,哪怕明知是客套話(huà),李總也情不自禁露出真切笑意,“好?!?/br> 【恭喜玩家成功在編號204679副本—“特大泥石流災難”中幸存?!?/br> 【因為您拯救了二百三十三位人類(lèi),過(guò)關(guān)評價(jià)為“s”,獎勵屬性點(diǎn):力+0.4,敏+0.4,體+0.4,靈+0.3?!?/br> 【您當前屬性是:力:8.9,敏:8.8,體:9.6,靈:9.4(合計:36.7)】 蕭唯坐在角落,百無(wú)聊賴(lài)喝著(zhù)礦泉水。 這時(shí),手機震動(dòng),短信內容浮現——“云昕:旅游結束了,我在回家路上,六個(gè)小時(shí)后到家?!?/br> 蕭唯:??! 他“嗖”地一下站起,逮住負責人,“主管,救援工作已經(jīng)結束。我打算啟程,返回城市?!?/br> 特殊救援部門(mén)負責人想了想,認同地點(diǎn)點(diǎn)頭,“是該回去了。留守的人跟我說(shuō),他們快忙瘋了,急需支援?!?/br> “我的意思是,回去后我打算休假?!笔捨ǜ朕o。 負責人呆了呆,“???” “當初說(shuō)好了,過(guò)來(lái)幫忙,算調休?!笔捨ㄕJ真提醒,“現在我想用那個(gè)假期?!?/br> “之前積壓的工作多,你不是還主動(dòng)留下加班?出來(lái)增援,部門(mén)工作堆成山,你就忍心看著(zhù)我們被工作淹沒(méi)?”負責人試圖打感情牌。 不料蕭唯毫不猶豫回道,“忍心?!?/br> 先前云昕出去旅游,他閑著(zhù)沒(méi)事,才隨便找點(diǎn)事情做。 現在云昕回來(lái)了,哪還有心思留在辦公室加班?恨不得背上長(cháng)出一對翅膀,立刻飛回去! 負責人,“……” 見(jiàn)負責人還想再勸,蕭唯反問(wèn),“難道只要心軟,主動(dòng)加班一次,之后加班就成了應盡義務(wù)?” 負責人苦著(zhù)個(gè),“……當然不是?!?/br> 蕭唯這才滿(mǎn)意。 “如果我說(shuō)情況緊急,必須留下加班——”負責人小心翼翼試探。 蕭唯面無(wú)表情,“我會(huì )覺(jué)得,工作影響到我的生活(談戀愛(ài)),必須辭掉?!?/br> 負責人:?。?! “幸好我們部門(mén)很民主,絕對尊重人權?!必撠熑诵Φ谋瓤捱€難看。 蕭唯嗓音不高不低,不知是自言自語(yǔ),還是在跟人對話(huà),“天天說(shuō)人手不足,這都幾個(gè)月過(guò)去了,還人手不足。這是從來(lái)不招新人嗎?” “怎么可能!”負責人喊冤,“政府一直在招人,但是公職人員沖在第一線(xiàn),死亡率高達六七成!” “招進(jìn)來(lái)的人死的死,殘的殘,躺醫院的躺醫院,我有什么辦法?!” “誰(shuí)讓聯(lián)邦政府的行事宗旨是,要出事,公職人員先出事。公職人員沒(méi)死前,民眾永遠受保護!” 蕭唯微怔,不動(dòng)聲色說(shuō)了句,“特殊救援部門(mén),傷亡率沒(méi)那么高?!?/br> 負責人想也不想接道,“所以新人都被別的部門(mén)搶去了!不管我怎么申請,都說(shuō)咱們部門(mén)人手充足,其他部門(mén)更需要新鮮血液……” 蕭唯冷笑一聲,“原來(lái)如此,怪不得總是那么些人,活永遠干不完?!?/br> 負責人,“……” 日!說(shuō)漏嘴了。 負責人不自在道,“咱們部門(mén)有你在,傷亡率最多一兩成,情況確實(shí)比其他部門(mén)要好?!?/br> “那這么能干的手下,是不是值得獎勵三天額外休假?”蕭唯問(wèn)。 負責人,“……” 他x的。 這小子一定是故意的! “沒(méi)有你,工作效率大減,活肯定干不完?!必撠熑朔畔律矶?,可憐兮兮賣(mài)慘。 蕭唯冷漠,“那正好,到時(shí)候就有合適的理由提交書(shū)面申請,要求新人過(guò)來(lái)幫忙?!?/br> “不好吧?”負責人猶豫。 “只要新人平均分配,正常劃入特殊救援部門(mén),工作會(huì )被平攤,所有人都能過(guò)上正常生活?!笔捨ㄒ苫?,“我是要求公平,不是追求特殊待遇,哪里有問(wèn)題?” “難道因為特殊救援部門(mén)成員能力強,就活該受累?” “偶爾讓一次不要緊,次次讓?zhuān)怯X(jué)得特殊救援部門(mén)好欺負嗎?” 一聲聲質(zhì)問(wèn)下,負責人也恍惚了。 他嘟囔著(zhù),“我是想,其他部門(mén)折損率高,確實(shí)更需要人手……” “先公平分配,等特殊救援部門(mén)不缺人了,再大度點(diǎn),把新人讓給他們?!笔捨ê敛涣羟榇驍?,“自己部門(mén)還缺人,讓什么讓?!?/br> 負責人還想說(shuō)話(huà),蕭唯又道,“我不喜歡不公平、不公正的職場(chǎng)?!?/br> 負責人聽(tīng)到那個(gè)說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣就覺(jué)著(zhù)不對勁,“你該不會(huì )又想辭職了?!” 蕭唯:“在考慮?!?/br> “行行行,我爭取還不行嗎!”負責人大喊,“等你休假回來(lái),我肯定給部門(mén)申請到新人!” 蕭唯望著(zhù)主管,目光清澈而又純潔,“你要是申請不到,我就繼續請假?!?/br> 這是威脅,這一定是威脅! 負責人一個(gè)頭兩個(gè)大。 “想想可憐的民眾!想想那些等待救援、無(wú)助的普通人!”負責人苦口婆心勸說(shuō)。 “事實(shí)上——”蕭唯慢條斯理道,“我對政府竭力救人的政策持保留意見(jiàn)?!?/br> “名為‘進(jìn)化游戲’,必然會(huì )逼迫人們進(jìn)化。政府一次次插手,真的是拯救?而不是剝奪民眾進(jìn)化機會(huì )?” “我一直心存疑慮?!?/br> 負責人面色黑如鍋底,語(yǔ)帶警告,“這種時(shí)候,不要動(dòng)搖人心?!?/br> 蕭唯順勢收聲,筆直地站著(zhù),頂著(zhù)一張不為外物所動(dòng)的正直臉。 負責人滿(mǎn)心無(wú)力,趕蒼蠅般揮手,“去去去,休假去!別在我前面礙眼!” 主管親口放行,機會(huì )難得,蕭唯眨眼之間跑沒(méi)影,快的像是怕他反悔。 “我這是造了什么孽啊……”負責人拖著(zhù)疲憊的身身,認命地準備起回程加班等事項。 tcdd的危害實(shí)在太大!村民們一天都不想在這待下去。 因此李總派人跟村民們商談時(shí),所有人都很好說(shuō)話(huà)。只花了半天時(shí)間,事情就談妥了。 商量好安置的地方,村民們連夜打包行李,出去避難。 云昕乘坐列車(chē)回去,半路收到系統提示。 【恭喜玩家成功在編號204846副本—“化工廠(chǎng)污染事件”中幸存?!?/br> 【因為您間接拯救了三萬(wàn)兩千四百三十二位人類(lèi),過(guò)關(guān)評價(jià)為“sss”,獎勵屬性點(diǎn):力+1,敏+1,體+1,靈+1?!?/br> 【您當前屬性是:力:9.7,敏:9.7,體:10,靈:10。(合計:39.4)】 【注1:?jiǎn)雾棇傩陨舷逓椤?0”,升至10后不再上升?!?/br> 【注2:檢測到玩家體屬性為10,靈屬性為10,恭喜玩家成為全服第一位“圣者”(圣者:?jiǎn)雾棇傩陨?0)?!?/br> 【注3:?jiǎn)雾棇傩陨?0,獲得“圣者”頭銜。您將擁有部分權能,具體內容請玩家自行探索?!?/br> 出乎意料,實(shí)際受影響人數比預估的要多的多。最終拿到的不是ss評價(jià),而是sss評價(jià)。 可是“圣者”頭銜?部分權能?這都什么跟什么?? 云昕:辣雞游戲!連個(gè)說(shuō)明書(shū)都沒(méi)有! 系統跟死了一樣,毫無(wú)反應。 云昕憤然關(guān)閉透明面板。 時(shí)間不多了……具男暗自心焦。 日子一天天過(guò)去,批量制造超能力者的計劃進(jìn)度增長(cháng)緩慢,仿若烏龜爬。 而他好不容易聚集起來(lái)的手下,只要稍微冒頭干點(diǎn)壞事,就會(huì )被政府追殺。