安逸熙抬頭看向傅歷延。

他看向她的眼色很柔和。

“我剛才沒(méi)有嚇到你吧”傅歷延盡量柔聲問(wèn)道，因為刻意，反而生硬。

他對她的區別對待，讓安逸熙的心里產(chǎn)生悸動(dòng)，蕩。漾著(zhù)，都是甜蜜的溫暖。

安逸熙搖頭，“你對工作的態(tài)度我挺欣賞的，干凈，利落，不拖泥帶水，又很有魄力，正因為有你這樣的領(lǐng)導，下面的人才不敢有一點(diǎn)的錯誤，挺霸氣?！?/br>
傅歷延微微的揚了揚嘴角，眼色更加的柔和，“沒(méi)覺(jué)得我苛刻你是在特意的奉承我”

“奉承你，我有好處再說(shuō)了，你那么聰明的人，苛刻，不苛刻，你自己心里有數，用不著(zhù)我在旁邊指指點(diǎn)點(diǎn)，然后讓你失去了正確的判斷力，而且，你的那幾個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，他都回答不上來(lái)，可見(jiàn)，確實(shí)不用心?！卑惨菸跽f(shuō)道。

“昨完，看向安逸熙，問(wèn)道：“你對這件事有什么看法”

“我在想，點(diǎn)燃煤氣導管，到逃出去，是一件很有危險性的事情，這種事情，不可能是兩個(gè)人做的，也沒(méi)有必要兩個(gè)人做，所以，我覺(jué)得，放火的應該是金光，或者金玉珠其中一個(gè)。還有，如果調查出來(lái)，不是公司的硬件問(wèn)題，而是人為問(wèn)題，那么，有的輿。論會(huì )指向你們公司的管理制度，比如，攝像頭一小時(shí)前就壞了，為什么沒(méi)有人察覺(jué)，再比如，為什么在工作時(shí)間，有些職員還能夠做些”安逸熙停頓了一下。