他是一名所謂的財務(wù)副總，可是像他這樣的財務(wù)副總，集團內部有二十多個(gè)，集團其它部門(mén)的中高層就更多了，他是沒(méi)有機會(huì )和大老板直接對話(huà)的機會(huì )的。

    現在從一家享譽(yù)全球的大財團進(jìn)入一家剛剛起步的小公司，他不但沒(méi)有一點(diǎn)沮喪，反而是歡欣雀躍。

    眾所周知，大老板只有一個(gè)獨生子是唯一的接班人，完全沒(méi)有許多大家族的傾軋現象。

    為了接近未來(lái)的大老板，暗地里不知道有多少人在較勁呢，所謂近水樓臺先得月，能接觸到未來(lái)繼承人意味著(zhù)什么，大家心里跟明鏡似得。

    所以，現在他站在付堯面前，跟天上掉餡餅似得，自己都沒(méi)有想到。

    有多少好處，他現在自己都盤(pán)算不過(guò)來(lái)。

    進(jìn)入集團高層，這是毫無(wú)疑問(wèn)的！

    除非他自己沒(méi)能力，自己作死！

    他能清晰的感覺(jué)到他的人生就要騰飛了！

    現在，要做的就是謙虛謹慎，像老牛一樣勤勤懇懇，早晚會(huì )苦盡甘來(lái)。

    在商業(yè)史上，他曾士強說(shuō)不定也要留名的。

    想的越美好，他嘴角咧的弧度越大。

    付堯笑著(zhù)道，“請進(jìn)?！?/br>
    他把曾士強迎進(jìn)舅舅破舊的房產(chǎn)門(mén)店里。

    “你請，你請?！痹繌娚伦约翰粔蚬Ь?，態(tài)度上有點(diǎn)小心翼翼，非讓付堯先走。

    付堯無(wú)奈。

    周芬給曾士強倒了一杯茶，笑著(zhù)道，“曾先生，你喝茶?！?/br>
    “謝謝，謝謝?！痹繌娳s忙站起身雙手接過(guò)，他本是倨傲之人，可是沒(méi)有摸清對手的情況下，是不敢孟浪的。

    付堯道，“曾總，你喝茶，我聽(tīng)蔣總說(shuō)你是圣母大學(xué)的會(huì )計博士，極力向我推薦了你，希望以后你多多幫忙?！?/br>
    “謬贊，付先生有需要，我一定殫精竭慮?！痹繌娦睦锏牟懫鸱](méi)有顯在臉上，蔣總是集團的首席財務(wù)官，他不知道自己時(shí)候入了對方的眼，在集團內部的財務(wù)部門(mén)，說(shuō)他是無(wú)名小卒也不為過(guò)。

    心里暗自揣測，難道是因為自己在美國托馬斯公司并購案中的表現？

    付堯道，“我們是初創(chuàng )，第一要務(wù)是要架構符合投資人要求的財務(wù)團隊，所以，曾總，我還是要聽(tīng)你的意見(jiàn)?！?/br>
    涉及到自己的專(zhuān)業(yè)，曾士強立馬挺起胸脯道，“付先生，你放心，給我一周時(shí)間，我會(huì )把人員全部安排到位，完全不需要你費一點(diǎn)心思?！?/br>
    付堯笑著(zhù)道，“那我就麻煩你了，財務(wù)工作全部交給你?！?/br>
    曾士強想了想道，“不是我不自謙，除了財務(wù)工作，其它工作我也可以分擔一點(diǎn)，公司初創(chuàng )，我一定努力?！?/br>
    付堯道，“除了財務(wù)工作，第二要緊的是人事工作，不知道你有沒(méi)有合適的推薦？”

    曾士強笑著(zhù)道，“付先生，這個(gè)我幫不了你，人事工作是大事，一般人很難勝任?！?/br>
    他不是沒(méi)有合適的人，他不是不能推薦，是不敢推薦。

    小老板剛出社會(huì )，想法簡(jiǎn)單，他推薦也就推薦了。

    但是，小老板的身后是大老板，大老板的心思難測。

    萬(wàn)一大老板懷疑他上竄下跳、御下蔽上，拉幫結派，他是沒(méi)好果子吃的。

    所以，一定要小心謹慎。

    他看到付堯臉上有失望的神色，立馬接著(zhù)道，“蔣總交游廣闊，他未必就沒(méi)有好推薦?！?/br>
    付堯笑著(zhù)道，“那我到時(shí)候再問(wèn)問(wèn)吧，我們是單獨出來(lái)做事業(yè)的，還是要多依靠自己?！?/br>
    曾士強訕笑，腦子高速旋轉，他能做到今天的位置，專(zhuān)業(yè)能力是一部分，還有一部分是因為在人際關(guān)系上他善于鉆研，再單純的人說(shuō)話(huà)，都不止是純粹的表面意思。

    只要是人，他的話(huà)里永遠有話(huà)，不分中外。

    站在道德高地上的理性人，為了保持禮貌、謙虛的態(tài)度，往往會(huì )壓抑真正內心的想法。

    在他看來(lái)，大家所吹噓的剛正不阿、直接不掩飾的人，只是沒(méi)遇到值得掂量和正視的人。

    更令他笑掉大牙的是，居然有人吹捧西方人的直接。

    人家是毫不掩飾自己的鄙視和輕蔑。

    世界之所以合理是因為存在三六九等，西方人比中國人更信奉物“競天擇，適者生存”，還是他們傳過(guò)來(lái)的。

    為了適應環(huán)境，學(xué)會(huì )變色龍的能力是最基本的要求。

    好半晌，他才猜測到小老板的意思。

    小老板是想把自己和大老板區別開(kāi)。

    他能理解，好比太子想擺脫皇帝的掌控，證明自己。

    自己的上句話(huà)是說(shuō)錯了，自己能受小老板待見(jiàn)，已經(jīng)是奇跡，如果再塞入大老板的人，那么估計小老板就沒(méi)那么好說(shuō)話(huà)了。

    他趕忙補救道，“付先生，我們可以找知名獵頭公司，挖人?！?/br>
    付堯搖搖頭道，“來(lái)不及，我們現在首要先形成自己的team?！?/br>
    曾士強道，“付先生，那你的意思是？”

    付堯笑著(zhù)道，“我在美國有不少學(xué)長(cháng)，本可以用到的，但是我還是想在中國找本土人才，避免水土不服，我會(huì )在我以前的大陸同學(xué)那邊打聽(tīng)一下，總會(huì )有合適的?！?/br>
    接下來(lái)的日子是辦公室裝修。

    說(shuō)是裝修，其實(shí)很簡(jiǎn)單，無(wú)非是把原來(lái)賣(mài)場(chǎng)的標貼、隔斷給拆掉，然后重新布線(xiàn)，添加辦公設備。

    時(shí)間太緊張了，容不得他們慢工出細活。

    他原本是想依靠舅舅付兵的，事實(shí)證明，在很多方面，舅舅還是缺乏經(jīng)驗，真正的實(shí)施人還是曾士強及其新組建的財務(wù)團隊。

    曾士強在辦公場(chǎng)所未裝修完成的情況下，按照投資人要求完成了財務(wù)團隊的構架，整個(gè)團隊十五六個(gè)人居于辦公室的一隅。

    裝修好的第三天，人事部門(mén)的負責人很快到位，是齊華推薦的，原國資部門(mén)領(lǐng)導。

    老領(lǐng)導叫鞠家強，五十來(lái)歲，因為晉升無(wú)望，一直混日子，齊華一開(kāi)口，鑒于薪資可觀(guān)，他就來(lái)了。

    大腹便便，走起路來(lái)跟企鵝似得，付堯本是看不上他的。

    但是，老娘也強烈支持齊華的意見(jiàn)，不得已，付堯只能同意。

    付堯對他的第一印象是很難花錢(qián)。

    上班的第一周就花費一億四千萬(wàn)全資收購了一家互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)公司，引進(jìn)對方全部團隊，還得意洋洋的對付堯道，“這個(gè)錢(qián)啊，花的值?！?/br>
    ps:給大家拜個(gè)年，恭喜發(fā)財...