11.《家族基因病》-58他一手扶起了她

    他對她的寵愛(ài)，不僅是把所有精力與jingzi都給她，連財務(wù)方面，都對她全面開(kāi)放。

    他把自己無(wú)上限的黑卡副卡給她，替她支付所有流水賬。

    可她不樂(lè )意花他的錢(qián)，覺(jué)得自己像被包養的情人。

    他就只能在工作項目上，用抽成分紅的名義，把錢(qián)給她。

    這也是他要把她調進(jìn)團隊的目的，用光明正大的理由，把錢(qián)用正規合理的方式轉給她。

    龐大的資金進(jìn)到她的個(gè)人賬戶(hù)里，把她這個(gè)精致窮逼給驚呆了。

    她以前覺(jué)得身為世家女，一定要拿到家族股份，未來(lái)才有保障。

    可現在得到許紹白分給她的項目抽成之后，她已經(jīng)不再掛念家族股份了。

    以前她在方家公司上班，只能接到幾十萬(wàn)的抽成項目。

    因為百萬(wàn)以上的項目，都被長(cháng)輩、大堂哥、堂姐他們瓜分了，沒(méi)她的份。

    可許紹白的團隊不同，他們只接大項目，動(dòng)輒都是幾千萬(wàn)、上億起跳。

    所以大堂姐特別想進(jìn)他的團隊，無(wú)所不用其極，天天纏著(zhù)他。

    項目抽成，是只要項目一直營(yíng)業(yè)運行，她就能源源不絕拿到分紅抽成。

    只要她跟著(zhù)許紹白不脫隊，與他一起參與新項目，她的個(gè)人資產(chǎn)就會(huì )不斷累積，實(shí)現不靠家族股份獲利的財富自由。

    甚至，家族長(cháng)輩會(huì )因此舍不得她出嫁，怕她帶走項目資金與人脈離開(kāi)。

    許紹白用這種財大氣粗的方式套牢她，只要她留在他身邊，往后余生都不用為金錢(qián)煩惱。

    這么龐大的利益供給管道，誰(shuí)能不動(dòng)心？

    連她父母都在暗示她，讓她想辦法把歸國待業(yè)的方嚴欽，弄進(jìn)許紹白的團隊里工作，肥水不流外人田，別便宜外人。

    但方淺安知道這事沒(méi)可能，許紹白恨不得把她弟驅逐出境，哪有可能引狼入室？

    但是面對父母的期盼，她還是向許紹白提出詢(xún)問(wèn)了。

    她不問(wèn)還好，許紹白貴人事多，一時(shí)沒(méi)想到方嚴欽這只小奶狗，被她一提及，他就想起這疑似有戀姐情結的小屁孩。

    當天下午，許紹白的辦公室，就擬了公文，把方嚴欽弄到南方分區，當空降經(jīng)理了。

    他一個(gè)沒(méi)經(jīng)驗的歸國高材生，沒(méi)讓他從普通職員干起，直接空降成分區公司經(jīng)理，看似是許紹白對他的看重培養，實(shí)則就是把他打發(fā)的遠遠的，省得看了礙眼。

    他這公文一出，方家長(cháng)輩憋屈，卻又不得不向他道謝，因為在明面上，方嚴欽的確是高升了，但如果他沒(méi)把持住，也很容易翻車(chē)覆滅。

    沒(méi)人知道許紹白的目的。

    誰(shuí)能琢磨得出，他這是在排除異己呢！

    方淺安待在許紹白團隊半年，也沒(méi)見(jiàn)她有多亮眼驚艷的成績(jì)，中規中矩、一絲不茍。

    可她卻莫名成為團隊里，僅次許紹白的副主導人。

    眾人對她的升遷管道，摸不著(zhù)頭緒。

    要說(shuō)許紹白有多器重她，兩人互動(dòng)不多，平常也不見(jiàn)親近，說(shuō)話(huà)做事公事公辦，看不出有交情在。

    他們只能往親緣方向想，因為方淺安是他表妹，又與他母親方靜雅的關(guān)系親近，所以對她委以重任。

    她的身份地位，因此水漲船高，成為方家第二個(gè)最受器重的晚輩。第一個(gè)人是她的大堂哥，長(cháng)孫方啟峰，公司未來(lái)掌權人。