深夜一點(diǎn)，主屋二樓某處房間還亮著(zhù)燈光，一手持著(zhù)拐杖的老人穿著(zhù)睡衣坐在書(shū)桌前檢視集團年度報表，七十高齡讓他慢性病纏身，高血壓糖尿病之外還要定時(shí)上醫院洗腎，每每只要一傷風(fēng)感冒就得住院幾天，醫生要他照顧身體作息正常，別再為公司cao心。

    叮嚀幾次，脾氣暴躁的老人就把醫生轟出去幾次，完全不聽(tīng)勸。

    「營(yíng)收有達到目標，利潤也守住了，還行?！乖诓痪皻獾拇蟓h(huán)境下，已經(jīng)是臺灣企業(yè)的典范，莫輝盛刻薄的嘴就是說(shuō)不出讚美的話(huà)。

    莫辰西裝筆挺站在一邊，他剛從公司回來(lái)立刻向董事長(cháng)報告公司事務(wù)，每周一次的頻率已是常態(tài)。

    就算老人從公司退休半年，但手中掌握的權勢絲毫不減，公司的老臣知道接棒的總經(jīng)理只是一枚棋子，不少事還是繞過(guò)程序私下向老人匯報，把喜歡被捧在手心、聽(tīng)好聽(tīng)話(huà)的老人哄開(kāi)心了，換取預料中的回覆，然后蓋著(zhù)董事長(cháng)私章的簽呈隔天就會(huì )出現在他桌上，強逼執行。

    所有人都等著(zhù)看他笑話(huà)，莫辰自己也知道，包含自己的親祖父。如果不是健康狀況不允許，老人死都不愿交出苦心經(jīng)營(yíng)的公司，他失去妻子失去女兒，莫盛集團是他僅剩的東西，唯一屬于他的所有物，他不能讓他一生的心血隨他老去而衰落，不得已只好交給莫辰。

    「我聽(tīng)說(shuō)你要把明年一半預算放在銀行?！菇裉煸缟蟿傞_(kāi)的會(huì )，晚上就傳到他耳里了，莫辰不意外。

    「莫盛銀行表現很好但觸角不夠多，其他事業(yè)體未來(lái)表現再亮眼總比不過(guò)銀行，說(shuō)不定還要靠銀行金援，要維持集團運作順利，成立金控是遲早的事?！?/br>
    「投錢(qián)成立金控是大事，現在景氣不好先緩緩?！估先瞬幌朊半U，一方面保守另一方面是不信任初出茅廬的毛頭小子能成什么大事。

    「明年只是開(kāi)始籌備，到成立至少要五年時(shí)間?！顾蛔尣?。

    拐杖重重敲了地毯，發(fā)出沉悶的重擊聲?！肝医心悴粶首?！」他竟敢違背他的意思？

    莫辰臉色一沉：「給我理由?！垢先酥v話(huà)他一向擺著(zhù)生疏臉孔，語(yǔ)氣也是不冷不熱，就像機器人一樣毫無(wú)情緒，畢竟一切順著(zhù)他意思做就對，他也不奢望從沒(méi)存在過(guò)的祖孫情。

    「錢(qián)呢？今年報表數字還過(guò)得去是因為目標訂得低，攤開(kāi)來(lái)看比過(guò)去三年下滑多少你有仔細看嗎？利潤已經(jīng)比過(guò)去幾年低了你還想成立金控？」錢(qián)從哪里來(lái)？不經(jīng)大腦思考做事就是這么莽撞。

    「成立新公司也是檢視集團其他公司的好時(shí)機，賠錢(qián)貨就該趕緊脫手?！罐D投資的副業(yè)算算有十種，每年就花掉集團近兩成的預算，回收根本不成正比，老人是不懂還是睜隻眼閉隻眼？醫院、餐飲、建筑跟房地產(chǎn)等集團都有涉獵，為的其實(shí)是老人的虛榮心，他無(wú)妻無(wú)子生活的樂(lè )趣就是交友擺闊，沒(méi)親情的溫暖就從外頭找，只要別人多阿諛?lè )畛袔拙渚湍芎宓盟幕ㄅ?，迷迷糊糊簽了什么都不知道?/br>
    「我看過(guò)其他事業(yè)體的報表，有一半都要關(guān)掉?！?/br>
    關(guān)掉？那他莫輝盛不就成了業(yè)界的笑話(huà)?！肝医^對不允許，聽(tīng)到了沒(méi)！」老人氣得臉紅脖子粗。

    「明白，籌備的錢(qián)我會(huì )開(kāi)股東會(huì )討論?！顾届o以對，絲毫不起波瀾。

    「股東會(huì )？你連我都說(shuō)服不了，更不可能說(shuō)服那些人?！?/br>
    「爺爺知道現在公司持股最大的股東是誰(shuí)？」莫辰脫去外套，丟在書(shū)桌前椅子的椅背上。

    「當然是我?！?1%的股票在他名下，他上周才私下跟律師確認過(guò)，對這小子不得不防。

    他邁近一步伸手把老人手中的文件直接翻到最后一頁(yè)?！高@個(gè)呢？」修長(cháng)手指點(diǎn)了點(diǎn)其中一行內容。

    老人僵住不敢置信，他好心地將繞口的法律條文譯成簡(jiǎn)單一句話(huà)：「莫盛集團40%股票在我名下?！?/br>
    這……這什么時(shí)候的事？

    「我在英國時(shí)候收購的，至于那些股東脫手的背后原因你可能要自己去問(wèn)他們?！沟肪恳褵o(wú)意義，不管老人接不接受，事實(shí)就是擺在眼前?！?1%不是在你名下是在莫盛名下，公司現在我在管理，你覺(jué)得我還要經(jīng)過(guò)小股東的同意？」開(kāi)股東會(huì )告知還算抬舉他們了。